Beratung & Coaching für Unternehmen und Führungskräfte

 

Individuelle Beratung mit dem Ziel "self protecting emotional self management".
Als Führungskraft treffen Sie Entscheidungen. Oft ist es dabei erforderlich, dass Sie Entscheidungen umsetzen, die unternehmerisch notwendig und richtig sind, aber trotzdem nicht leicht fallen (z. B. Restrukturierungsprozesse, Kündigungen).

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Emotionalität schließen sich nicht aus und sind wichtige zusammen gehörende Kompetenzen.

 

Es ist wichtig für diese Phase und einen erfolgreichen Verlauf der auf die Veränderung folgende Zeit, die eigene Person nicht aus den Augen zu verlieren. Der Blick nach innen ist notwendig, um nach außen klar zu sein, denn was innen nicht transparent ist, kann außen nicht wirken. Nur wenn das emotionale Selbstmanagement Beachtung findet, ist die Basis für eine erfolgreiche Führung und überzeugende Präsenz der eigenen Persönlichkeit - hier unter Betrachtung der (emotionalen) soft skills - gegeben.

 

Ich begleite Sie in persönlichen, vertraulichen Einzelgesprächen vor, während und im Anschluss an diese Prozesse. Wir erarbeiten emotionale Transparenz der jeweiligen Situation und entwickeln Strategien für nächste Schritte.

 

Das Ziel ist "self protecting emotional selfmanagement" - auch um dem burn out vorzubeugen, aber nicht zuletzt zur eigenen Potentialentwicklung.

 

 

Coaching "on the job" - Beratung bei Unzufriedenheit im Beruf

 

Reflektion und klare innere Entscheidungen sind eine wichtige Grundvoraussetzung für den beruflich erfolgreichen Werdegang und persönliche Zufriedenheit.
Entdecken Sie mit unterstützender Beratung Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten, finden Sie neue Wege und treffen Sie Entscheidungen.

Siehe auch: Coaching zur Zielfindung oder beruflichen Neuorientierung

 

 
 
 

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